6月12日7时，陕钢集团汉钢公司公辅中心电气作业区作业长李新军开始了一天的工作。半小时巡查完主站关键设备后御龙优配，他又匆忙回到监测室，在电力系统后台盯着各项数据。
“当前正是数字化转型的关键期，我要带领团队打造智慧化运维平台。”他说。多年来，李新军以螺丝刀为笔、电路图为纸，用专注与智慧驯服无形的电流，用青春谱写钢铁产业乐章，今年获得了三秦工匠荣誉称号。
“要实干”
2010年，从陕西科技大学机电一体化专业毕业的李新军走进汉钢公司大门，开启了作为一名电工的职业生涯。
当再次提起15年前刚进厂时的感受，李新军连连说了几次“双无人士”——既无经验，也无技术。面对现场复杂的环境和独立作业时的惶恐，他萌生了退缩的念头。
“娃呀，第一颗扣难系，第一步路难走，再坚持坚持吧。”师傅言辞恳切，语重心长，拉不下面子的李新军只好暂时收起逃避的想法，跟着师傅“混日子”。然而令他没想到的是，“混”的过程中，他会被老一辈电力人身上执着专注、精益求精、一丝不苟的品质所打动。“不走了！”
站在高炉出铁场，听着轰鸣的机器声，看着眼前金色的铁水如巨浪般翻涌，李新军内心澎湃了千万次——这庞大的机器，这宏大的生产场景，居然由一股股小小的电流支撑。这时，他终于正视自己的职业，意识到了“电气”二字所承载的分量。“学电工维修！”
实干出实绩，脚踏实地方能行稳致远。“想通了”的李新军一头扎进了工作中，从设备基础安装到系统调试，从系统运维到优化升级，他都认真对待，不放过任何一个细小知识点。
彼时御龙优配，不起眼的角落，一个未来的“三秦工匠”正茁壮成长。
“要学习”
你心中的一线工人是什么样？李新军的回答是：“既能手握螺丝刀辛勤劳作，又能解难题、发论文、编教材、获专利。”
采访当日，李新军从抽屉里拿出来一厚沓资料，兴奋地向记者介绍：“这是跟学校联合编撰的教材《PLC应用教程》，马上出版了。”“这些是收录到知网的论文，有20来篇，涉及运维与管理、设备改造与优化等。”……
成为一专多能的复合型人才，做知识型、技能型、创新型工人，是李新军一直以来追求的目标。
“生产现场就是最好的课堂。”检修时，他仔细观察着每一个电器元件，专注地盯着检测仪器，在控制柜前经常一蹲就是几小时。遇到不懂的问题，他会记录在册，抽空找师傅“取经”。他还制定了一个长期学习计划，2022年被西北工业大学工商管理专业录取。
2018年，电力行业数字化转型的浪潮袭来，李新军敏锐感知到趋势，带着学到的本领投身其中，成为公司变革的先锋。
面对30余座变电站形成的“信息孤岛”困境，他挺身而出，带领团队启动“智慧运维”攻坚行动。推行一专多能和数智化运维模式，实现生产系统从分散控制向集成化、智能化控制的转型。
“要创新”
随着技术熟练、经验积累，李新军开始有勇气、有能力直面更多复杂的情况。
组织实施智慧化变电站、气柜可视化改造等项目，相关技术成果斩获国家专利与行业奖项；数字化运维、SVG无功动态补偿、局放监测与变频改造等一系列创新举措，使得传统变电站变身“智慧能源管家”，电力供应稳定性大幅跃升……
从业15年来，李新军累计攻克36项技术难题，平均每年2.4项，创效1900余万元。这背后，离不开“创新”这一关键词。
“精准解难题，诀窍在苦练。创新无捷径，践行是唯一。”这首自创小诗里，藏着李新军的创新密码——通过不断践行，将工匠精神锻造成破解难题的金钥匙。
高级技师，陕西产业工匠人才，获得市级以上荣誉10余项……这些成就与荣誉，是对他勇于创新的嘉奖。
从初出茅庐的“双无人士”到三秦工匠，李新军的成长轨迹，是新时代产业工人奋斗的缩影，更是对“精于工、匠于心、品于行”精神的生动诠释。“我的目标是早日实现电力系统智慧化，为钢铁事业高质量发展出份力。”他说。
（陕西工人报全媒体记者 张代棣）御龙优配
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